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 Alisia rend simple, économique et maîtrisé, un processus complexe.
Rentabilité
 Notre modèle économique vous permet de transformer vos coûts fixes en frais variables, totalement ajustés au nombre de collaborateurs temporaires à gérer.Notre expertise et nos savoir-faire réduisent vos coûts complets de gestion de 7 à 20%.En délégant la gestion de l'intérim à Alisia, vous mobilisez vos équipes internes Ressources Humaines sur des missions RH à forte valeur ajoutée. Vous êtes partenaire business sur le recrutement, la mobilité, la formation, le développement des talents. Sérénité
 Nous vous alertons sur les non conformités des contrats d'intérim; vous maîtrisez mieux les risques juridiques. Quel que soit le volume des demandes et la période de l'année, notre niveau de service est garanti par SLA ( Service Level Agreement); vous n'avez plus d'inquiétude pour faire face aux variations importantes du nombre d'intérimaires à gérer.Notre modèle de gestion neutre multi-enseignes de travail temporaire respecte 100% des dispositions légales en vigueur. Les indicateurs que nous établissons pour vous, vous permettent enfin de piloter l'intérim : la satisfaction de vos clients internes, la qualité des recrutements, les prestations de vos fournisseurs. |
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Simplicité
Point de contact unique pour toutes les demandes d'intérim, Alisia est simple à utiliser pour vos managers demandeurs; un seul interlocuteur qui se charge de tout pour vous, c'est tellement facile. Vous accédez en temps réel aux éléments de reporting ou de pilotage consolidés dont vous avez besoin. Lors de la mise en place de notre service, nos méthodes garantissent une adoption très rapide de cette nouvelle organisation par votre entreprise.Qualité
Nous proposons et suivons des indicateurs qualité pour vos intérimaires ou le suivi des fournisseurs ETT.Toutes nos prestations sont formalisées et auditables.Nos services vous permettent enfin de piloter l'intérim. |